實幹先鋒趙亮  院士專(zhuan) 家聯絡服務中心副主任

2023年以來，趙亮始終立足“四服務”職責定位，主動擔當作為(wei) ，以企業(ye) 技術需求為(wei) 導向，全力當好服務企業(ye) 貼心“店小二”，堅持把院士專(zhuan) 家工作站作為(wei) 企業(ye) 創新發展的重要載體(ti) ，大膽探索、精準對接、積極建站，著力解決(jue) 科技成果產(chan) 業(ye) 化“最後一公裏”。

當好引才“信息員”，惠企菜單送上門。為(wei) 企業(ye) 提供科技公共服務、實施創新驅動發展戰略，是开yunapp体育官网入口登入院士專(zhuan) 家聯絡服務中心的主要職能之一。負責組建科創聯絡員隊伍，麵向各縣市區科協，吸納一批業(ye) 務骨幹擔任聯絡員；麵向高新園區、產(chan) 業(ye) 園、科技園等，吸納一批熟悉園區管理的工作人員擔任聯絡員；麵向從(cong) 事科技創新活動的企（事）業(ye) 單位，吸納一批科技管理部門人員擔任聯絡員；麵向科研院所，吸納一批從(cong) 事企業(ye) 科技創新和成果轉化相關(guan) 工作的人員擔任聯絡員，采取主動為(wei) 企業(ye) 送“菜單”上門的辦法，深入企業(ye) 宣傳(chuan) 全市科技人才政策，深度挖掘企業(ye) 人才、技術需求，建成企業(ye) 技術、人才需求庫，納入“科創中國”數據庫，目前已發布企業(ye) 技術和人才需求1300項。

當好需求“服務員”，“點菜式”服務獲點讚。“菜單”中沒有的品種，企業(ye) 還可以提出個(ge) 性化“點菜”。在走訪企業(ye) 的過程中，不少企業(ye) 提出個(ge) 性化技術難題，這些技術難題依靠企業(ye) 自有科研人員無法突破，急需尋求行業(ye) 專(zhuan) 家答疑解惑、對症下藥，麵對這種情況，借助“科創中國”創新平台，廣泛聯係全國行業(ye) 學會(hui) 、高校科協聯係院士專(zhuan) 家，遍尋渠道為(wei) 企業(ye) 聯係合作院士專(zhuan) 家，以“店小二”式的熱心服務來架設“橋梁”、當好“紅娘”、補上“短板”。先後邀請湖北省激光學會(hui) 、華中科技大學智能製造服務團等科技服務團來襄來襄陽市20餘(yu) 家企業(ye) 開展技術指導和科研服務，圍繞企業(ye) 技術上的痛點難點，為(wei) 企業(ye) 紓困解難、提質增效、轉型升級提供創新動力。

當好助企“聯絡員”，訴求落地解難題。需求收到了，如何引進院士專(zhuan) 家及其團隊等高端智力資源，打通企業(ye) 技術創新應用的“最後一公裏”，是擺在麵前的首要任務。針對有合作意向的院士專(zhuan) 家，負責組織協調正大集團公司、航天42所、市第一人民醫院等企事業(ye) 單位拜訪了王澤山、陳孝平、陳煥春等多位院士，組織郭氏阜豐(feng) 糧油有限公司等農(nong) 業(ye) 龍頭企業(ye) 參加湖北省科協院士工作交流座談會(hui) ，盡量使企業(ye) 訴求能落地、難題能解決(jue) 。經對接聯係，湖北航天化學技術研究所、湖北力生電纜有限公司、湖北韻生航天科技有限公司、襄陽騰龍汽車有限公司、湖北美標康盛動力科技有限公司、襄陽新興(xing) 精密製造有限公司等10餘(yu) 家企業(ye) 分別與(yu) 華中科技大學、武漢理工大學等高等院校開展對接洽談活動，達成多方位產(chan) 學研合作關(guan) 係。充分發揮以才薦才、以才引才正向效應，用好用活院士專(zhuan) 家的“朋友圈”，鼓勵引導建站單位積極探索合作新模式，促進雙方深度合作，確保院士專(zhuan) 家團隊招得來、留得住、出成果。